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思考蔡英文主席說明:經濟夥伴,合作對話,打破對立,共創雙贏

首先,不可否認,工作一詞,不僅是台灣人所最關心的問題,這也是全球性問題;

是以戰術原則,應該是找出:工作在哪裡?(Where are the Jobs?)

第二是薪資,固然是安全感,這也是全球性問題;

另是以戰術原則,還是應該要找出:薪資在哪裡?(Where is the Salary?)

畢竟,說到最後,可能會爆出"反商情結"一詞?不可不慎!

想當然耳,也可以恭請 李前總統 登輝先生說明:當年台碩董事長 王永慶先生曾有甚麼樣的說明宣示?

第三就「以就業為核心」的經濟發展一詞,或如老梗預測:

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經濟夥伴關係?
11242011 posted by 台灣窮小子
台灣經濟與產業的未來,應該是國家戰略主題;特別是,強調國家安全在區域,或如:
一,加強與主要國家的夥伴關係;
二,觀察力來建立合作夥伴關係,以合作,發展,創造性模式,面對全球和區域挑戰;
三,貿然改變政策,只會增加國家經濟緊張狀態;合作夥伴關係,共同追尋和解決相同問題的期望;
換句話說,政府的國家經濟戰略以觀察力說明是一個負責任的幸福關係者.

The future of Taiwan's economy and industry should National Strategic themes,in particular,stress the National Security in the region,as followed:
1,Reinforce closed with key nation's partnership.
2,Perception to establish Cooperative Partnership to cooperate and develop,in order to meet global and regional challenge.
3,To hastily change policy,which only create National Economy exacerbate status.So,Cooperative Partnership that seek and resolve same problems they anticipates.
In other words,Perception has explained that National Economic Strategy will be as well-being stakeholder.


最後就戰術執行來看,簡單來說也是老掉牙的買選票一詞;

這還是要透過國會決議,以免動搖國家財政,不可否認,買選票是一時,但是先瞄一瞄:

歐豬危機和三根LP啟示錄
如:
1.無薪假勞工發放短工津貼。企業若縮短工時,短付工資由政府則以「就業保險基金」為財源,給付勞工「短工津貼」,由政府「代墊工資」,雇主負擔償還義務。
2.政府不得雇用派遣勞工,逐步調整為約聘人員。
3.定期調整基本工資至合理水準,讓實質工資足以負擔自己和家庭基本生活所需。
4.提高失業給付實際領取率。針對雇用定期契約勞工較多行業,落實嚴格勞動條件檢查,要求雇主確實為勞工投保,並檢討就業保險法,讓失業認定合理化。
5.29歲以下、首度求職半年以上青年,政府發給最長六個月失業津貼

 

分隔線引述文誌如下

現在台灣人最關心的問題,就是工作。沒有工作的人想找工作,有工作的人害怕失去工作。這不只關係到一個人,也關係到背後的一個家庭;這不只是一份薪水,它是帶給人尊嚴和安全感。

我要創造就業,也要照顧失業。發展「以就業為核心」的經濟發展,以在地經濟創造更多就業機會,讓工作和產業留在台灣。

針對失業提出:
1.無薪假勞工發放短工津貼。企業若縮短工時,短付工資由政府則以「就業保險基金」為財源,給付勞工「短工津貼」,由政府「代墊工資」,雇主負擔償還義務。
2.政府不得雇用派遣勞工,逐步調整為約聘人員。
3.定期調整基本工資至合理水準,讓實質工資足以負擔自己和家庭基本生活所需。
4.提高失業給付實際領取率。針對雇用定期契約勞工較多行業,落實嚴格勞動條件檢查,要求雇主確實為勞工投保,並檢討就業保險法,讓失業認定合理化。
5.29歲以下、首度求職半年以上青年,政府發給最長六個月失業津貼

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